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全员培训计划
应届生导师制
新入职应届生在入职后的试用期内，会得到导师的帮助，导师给予新入职应届生的帮助包括但不限于如下方面：
熟悉工作环境、生活环境；
行为规范；
业务流程和工作方法；
与上司及其他同事交往；
制定职业发展规划；
企业文化引导。
